Профессиональный подбор персонала для HoReCa
• бариста
• бармен
• хостес
• официант
• повар
• мойщик
• уборщик
Должности для массового подбора:
Успешный практический опыт тысячи ресторанов уже собран для вашей команды
Массовый подбор - это направление кандидатов в ресторан на собеседование. Вы проводите оценку и самостоятельно принимаете решение, нужен вам сотрудник или нет
1. Принятие заявки на вакансию;
2. Заключение договора;
3. Предоставление первых кандидатов не позднее 3-х дней;
4. Вывод сотрудников сотрудников в штат;
5. Закрытие вакансии;
6. Оплата услуг.
Анализ рынка и конкурентов
Оплата и размещение вакансий
Отказы кандидатам и возможный негатив
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Подбор управляющих, менеджеров и шеф-поваров
Экспертный подбор менеджмента и ТОП-менеджмента.
Оценка личностных, профессиональных качеств, рекомендации и безопасность.
Мы разговариваем с кандидатами на профессиональном языке.
1. Принятие заявки на вакансию;
2. Заключение договора;
3. Предоставление первых кандидатов;
4. Редактирование портрета кандидатов, при необходимости;
5. Предоставление кандидатов, с описанием личностных качеств;
6. Итоговые собеседования с заказчиком;
7. Закрытие вакансии;
8. Оплата услуг.
Анализ рынка и конкурентов
Оплата и размещение вакансий
Портрет кандидата: оценка профессиональных и личностных качеств на соответствие должности
Заключение службы безопасности
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Прохождение тестового задания
Заключаем не формальный, а рабочий договор
Оплата безналичным расчетом
У каждого заказчика персональный менеджер, которого он ведет и полностью погружен в особенности конкретной компании
Поддержка по вопросам сотрудничества, статусе выполнения задач и прочим рабочим моментам без выходных с 10.00 до 20.00
Работаем с рекламными кабинетами как заказчика, так и личными - зависит от желания и задачи.
Сопровождение кандидата на всем пути до выхода в штат